HM Sampoerna Graduate Programs & Internships

Retail & Consumer Goods

Gambaran perusahaan: Sampoerna adalah pencetus kategori Sigaret Kretek Mesin Kadar Rendah (SKM LT) di Indonesia dengan memperkenalkan produk Sampoerna A pada tahun 1989. Produk Utama dalam Sampoerna A adalah merek terdepan di pasar rokok Indonesia.

Misi: Falsafah Tiga Tangan. “tangan-tangan”, yang mewakili pemangku kepentingan utama yang harus dirangkul perusahaan untuk mencapai visi dan misinya yaitu Perokok Dewasa, Karyawan dan Mitra Usaha, dan Masyarakat Luas

Jumlah karyawan: 10.001+

Hal-hal terbaik:

Kompensasi dan benefit yang baik dan sesuai.
Lingkungan kerja yang baik dan mendukung untuk belajar.

Sekilas tentang HM Sampoerna

Sampoerna merupakan anak perusahaan PT Philip Morris Indonesia (“PMID”) dan memiliki afiliasi dengan Philip Morris International Inc. (“PMI”) sejak 2005. PMI adalah perusahaan rokok internasional terkemuka dengan merek global, Marlboro. Ruang lingkup kegiatan Perseroan meliputi, antara lain memproduksi, memperdagangkan, dan mendistribusikan rokok termasuk juga mendistribusikan Marlboro, merek rokok internasional terkemuka yang diproduksi oleh PMID.

Kultur dan lingkungan kerja

HM Sampoerna memiliki lingkungan kerja yang mendukung untuk pengembangan keterampilan pribadi dan kepuasan hidup dengan budaya yang dinamis dan menyenangkan. Didukung pula dengan pemimpin-pemimpin yang kompeten.

Prospek karir

Bersama HM Sampoerna, kamu akan mendapat kesempatan untuk melakukan tugas regional dan global dengan prospek karir yang jelas. Manajer atau pemimpin departemen akan mencoba memberimu kesempatan untuk berkembang.

Recruitment Process

Bergabung dengan Sampoerna Graduate Trainee

Persyaratan:

Lulusan S1 atau S2 dari berbagai jurusan. Dengan IPK minimum: S1 (3.20) & S2 (3.30)
Maksimum pengalaman kerja 2 tahun
Terbuka untuk yang akan lulus tahun 2023
Lancar berbahasa Inggris baik secara verbal dan tertulis
Memiliki pemikiran analitis yang baik, pembelajar yang cepat dan proaktif
Gigih, berpemikiran terbuka dan memiliki skill problem solving yang kuat
Dapat berkolaborasi dengan baik, lincah dan memiliki keahlian leadership
Bersedia ditempatkan dimana saja di seluruh Indonesia

Tahapan rekrutmen:

Mendaftar di website dengan mencantumkan CV
Online interview test (Hirevue)
Online aptitude test
HR Interview
On-Ground Assessment (Business Case Presentation, Focus Ground Discussion, User Interview)

Remuneration & Career Growth

Benefit yang karyawan kami dapatkan

Berkarir dengan perusahaan multi-nasional yang beroperasi pada puluhan negara di dunia
Dukungan belajar untuk karyawan
Bantuan work life balance dengan memperhatikan Financial, Mental & Physical well-being
Kompensasi yang kompetitif pada industri FMCG