Edelman Indonesia Graduate Programs & Internships

Gambaran Perusahaan: Edelman adalah perusahaan komunikasi global asal yang didirikan untuk untuk mengembangkan, mempromosikan, dan melindungi merek dan reputasi klien, serta memberi strategi komunikasi agar klien bisa memimpin, bertindak, dan dipercaya oleh para pemangku kepentingan.

Misi: Untuk memberikan konsultasi dan program komunikasi strategis yang membuat klien membangun hubungan kuat dengan pemangku kepentingan, memengaruhi sikap, menginformasikan audiens, dan membentuk perilaku berdampak positif di masyarakat.

Jumlah Karyawan: 5.001-10.000 karyawan

Terkenal dengan: Public Relations, Digital Communications, Social Media Marketing, Strategic Communications, Marketing, Corporate Relations, Crisis Communications, Public Affairs, Financial Services, Employee Engagement, Brand Marketing, Paid Media, Financial Communications, Executive Positioning, Influencer Marketing, Creative, Advisory, Communications

Hal-Hal Terbaik: Remunerasi baik. Lingkungan berdinamis dan suportif. Manajemen mendukung perkembangan karyawan. Program pelatihan dan pengembangan karyawan di luar negeri.

Hal-Hal yang Tidak Begitu Baik: Beban pekerjaan cukup tinggi. Waktu bekerja lama dan sulit work-life balance. Jenjang karier kurang baik.

Sekilas Tentang Edelman Indonesia

Edelman adalah perusahaan komunikasi global yang bermitra dengan klien bisnis dan organisasi untuk mengembangkan, mempromosikan, dan melindungi merek dan reputasi klien. Sejumlah 6.000 karyawan Edelman di lebih dari 60 kantor akan memberikan strategi komunikasi yang memberi klien kepercayaan untuk memimpin, bertindak pasti, dan mendapatkan kepercayaan dari para pemangku kepentingan.

Sejak berdiri pada tahun 1952 oleh Dan Edelman, Edelman tetap menjadi perusahaan keluarga independen. Edelman menggunakan keuntungan untuk memperkuat bisnis, memberi karyawan peluang untuk tumbuh, memajukan industri, dan melayani sebagai warga dunia yang bertanggung jawab.

Dengan lebih dari 80 konsultan penuh waktu di Indonesia, Edelman menawarkan layanan khusus di seluruh perusahaan untuk menangani masalah merek dan digital. Mulai dari reputasi perusahaan, manajemen krisis dan masalah, hubungan masyarakat dan pemerintah, hubungan keuangan dan investor, litigasi dan situasi khusus, hubungan langsung asing investasi, pengembangan dan perubahan perilaku, hubungan masyarakat dan LSM, keterlibatan karyawan, serta promosi merek, pengembangan kampanye digital dan kreatif, penelitian dan perencanaan, pengembangan konten, produksi dan amplifikasi digital.

Kultur dan Lingkungan Kerja

Edelman menerapkan nilai dasar berikut dalam kegiatan perusahaan sehari-hari.

• Pengejaran Keunggulan Tanpa henti: Membawa yang terbaik dari diri sendiri dan mitra kepada klien.
• Kebebasan untuk Selalu Ingin Tahu: Pendekatan yang ulet, fleksibel, dan menyeluruh yang mendorong kreativitas dan pertumbuhan bagi klien dan diri sendiri.
• Keberanian untuk Melakukan Hal yang Benar: Mitra tepercaya dan tangguh, berkomitmen untuk membangun tenaga kerja yang beragam, adil, dan inklusif, yang memprioritaskan kesejahteraan diri sendiri dan rekan kerja.
• Komitmen untuk Masyarakat Berdampak Positif: Melakukan pekerjaan dengan hati nurani lingkungan, dan rasa toleransi, keadilan dan kesetaraan.
• Keunggulan, rasa ingin tahu, dan keberanian adalah inti dari siapa Edelman dan mendorong evolusi berkelanjutan sebagai sebuah perusahaan. Hal ini menggambarkan Edelman terbaik dan memastikan perusahaan ini tetap berbeda untuk klien dan industri.

Proses Rekrutmen

Edelman membuka lowongan pekerjaan dari tingkat intern hingga full-time. Kandidat dapat mencari informasi lowongan pekerjaan di website karier Edelman. Kandidat akan terhubung ke website Kalibrr untuk mendaftar pekerjaan.

Edelman memberikan kesempatan kerja yang sama untuk semua kelas yang dilindungi, termasuk veteran dan individu penyandang disabilitas.

Remunerasi 

Rentang gaji karyawan antara Rp1,7 juta hingga Rp16 juta perbulan, tergantung posisi dan pekerjaannya. Rata-rata karyawan mendapat 6,78 juta per bulan.

Karyawan juga mendapat berbagai program pelatihan dan pengembangan diri dari perusahaan, diskon tiket sesuai musim, menopause, adpotion, dan miscarriage policy, serta pengabulan kewarganegaraan.

Benefit Karyawan

Libur dan Cuti

✅ Bonus cuti tahunan

✅ Bonus cuti parental

⛔ Cuti tanpa gaji (unpaid)

Keuangan & kontrak

✅ Pegawai tetap

⛔ Bonus awal kerja

✅ Bonus tahunan

⛔ Saham perusahaan

Asuransi

✅ Rawat Inap

✅ Rawat Jalan

✅ Dental

✅ Kehamilan/Persalinan

Keuntungan tambahan

✅ Sarapan

⛔ Makanan siang

✅ Kopi/teh

✅ Snack/Cemilan

✅ Makan malam

Kontribusi Sosial

Edelman menciptakan Edelman Societal Issues Navigator untuk membantu perusahaan memetakan arah usaha sesuai ekspektasi masyarakat terkait masalah kompleks seperti bencana alam dan perang wilayah.

Kontroversi

Cara promosi Edelman Amerika Serikat menggunakan organisasi boneka dan testimoni palsu. Aktor diminta beakting memberikan tanggapan positif terhadap klien Edelman. Di Inggris, rencana Edelman dan perusahaan E.ON membangun PLTU didemo warga.