Asahimas Flat Glass Graduate Programs & Internships

Gambaran perusahaan: PT Asahimas Flat Glass Tbk (AMFG) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri kaca, ekspor impor, dan sertifikasi mutu kaca.

Misi: To Build the World a Better Place for Living

Jumlah karyawan: 1.001-5.000 orang 

Terkenal dengan: Industri penghasil kaca lembaran dan kaca kendaraan

Hal-hal terbaik: Perusahaan ini memberikan karyawan kompensasi kerja lebih dari yang diharapkan, seperti tunjangan kesehatan untuk karyawan dan anggota keluarganya serta pemberian bonus 2x dalam setahun.

Hal-hal yang tidak begitu baik: Manajemen yang dinilai kurang baik pada mitra pemasok tenaga kerja.

Sekilas tentang PT Asahimas Flat Glass

Asahi Glass Co. Ltd (AGC Inc.) merupakan produsen kaca terkemuka di dunia yang didirikan oleh Toshiya Iwasaki dan bertekad untuk menghadapi tantangan produksi kaca lembaran domestik pada tahun 1900-an. Pencarian dimulai dengan lokasi pabrik baru yang dapat menawarkan transportasi air yang nyaman dan ruang untuk berkembang. Pada akhirnya, Amagasaki, Hyogo, dipilih sebagai lokasi pabrik baru. Tanah yang diperoleh pada bulan Agustus 1907 menjadi lokasi Pabrik Amagasaki, tempat lahirnya Asahi Glass.

Pada tahun 1970-an AGC Inc. yang sedang mencari basis produksi baru di luar negeri setelah Thailand, bersama-sama mendirikan Asahimas Flat Glass sebagai sebuah Perusahaan Penanaman Modal Asing (PMA) dengan PT Rodamas yang didirikan oleh pedagang Tang Siong Kie. PT Rodamas adalah kelompok usaha swasta Indonesia terkemuka yang memiliki minat pada produk industri dan barang konsumen. Ide untuk menggabungkan keahlian teknis Asahi Glass dengan teknologi dan penguasaan pasar lokal yang kuat dari Rodamas merupakan strategi kemitraan yang baik yang menjadikan Asahimas sebagai pionir kaca di Indonesia.

Asahimas memulai produksi kacanya pada April 1973, dari kaca bening sederhana yang diproduksi menggunakan Proses Foucault tradisional. Oleh karena itu, lini produknya dengan cepat terdiversifikasi untuk memasukkan produk-produk baru yang inovatif seperti Kaca Khusus, Kaca Pengaman, Kaca Reflektif dan Cermin.

Pada tahun 1975 Perseroan pertama kali memulai pembangunan pabrik Safety Glass dan langsung memulai produksi komersial menggunakan Proses Tempering pada tahun 1976. Pada tahun yang sama, Asahimas juga membangun Furnace for Flat Glass kedua di Jakarta dan memulai produksi komersialnya pada tahun 1977.

DI tahun 1981, Asahimas memperkenalkan teknologi Float Glass di tungku barunya yang ke-3 di Jakarta, yang merupakan Float Line pertama Perusahaan. Sementara itu, Asahimas menutup Tungku ke-2 dengan Proses Foucault pada tahun 1983. Pada tahun 1985 Asahimas juga memulai pembangunan Tungku ke-4 (Jalur Apung ke-2) di pabrik Surabaya, yang kemudian mulai berproduksi komersial pada tahun 1987. Perusahaan kemudian membangun Tungku ke-5 (Jalur Apung ke-3) dan Tungku ke-6 (Jalur Apung ke-4) pada tahun 1990 dan 1996, yang memulai operasi komersialnya masing-masing pada tahun 1993 dan 1997. Bekas Tungku berlokasi di Jakarta, sedangkan yang kedua di Surabaya.

Tahun 1985 juga merupakan tahun yang penting bagi Kaca Pengaman setelah pengenalan proses pelapisan Kaca Pengaman yang baru. Sebagai tindak lanjut dari teknologi baru ini, Asahimas kemudian memulai pembangunan lini produksi Laminated Glass baru pada tahun 1994, yang merupakan tahun yang sama dengan penutupan Tungku 1 menggunakan Proses Foucault. Dan selama tahun 1997, Asahimas memulai tahap pertama pembangunan pabrik Safety Glass di Bukit Indah Industrial Park, Cikampek, Jawa Barat, yang kemudian memulai produksi komersialnya pada tahun 1999.

Saat ini, Asahimas meningkatkan kapasitas produksi terpasang agregat sebesar 720.000 ton untuk Kaca Lembaran, 5.800.000 meter persegi untuk Kaca Pengaman dan 6.800.000 meter persegi untuk cermin. Jumlah kapasitas tahunan yang besar ini menempatkan Asahimas tidak hanya sebagai produsen kaca terbesar di Indonesia tetapi juga terbesar di Asia Tenggara.

Kultur dan Lingkungan Kerja

Dengan visinya "To become a respectable manufacturer and global supplier of glass and its related products", PT Asahimas Flat Glass memegang nilai-nilai perusahaan yang dijadikan acuan dalam menjalankan tindak kerja perusahaan sebagai berikut:

• The Pioneering Spirit
• Honesty and Sincerity
• The Spirit of Cooperation
• Creative Thinking
• Be Responsible

Sementara mengenai budaya dan lingkungan kerja di perusahaan menurut karyawannya, PT Asahimas Flat Glass merupakan perusahaan yang sangat disiplin dan sangat mengutamakan keselamatan dan 5S. Karyawan saling bekerjasama dengan baik dan suka membantu satu sama lain.

Proses Rekrutmen

Mengenai tahapan proses rekrutmen di PT Asahimas Flat Glass untuk posisi management trainee (MT) adalah sebagai berikut:

• Tes Bahasa Inggris dan Aritmatika Dasar - Tes bahasa Inggris menggunakan jenis tes reading comprehension, sementara tes artimatika dasarnya mirip dengan psikotes umum yang seirng digunakan dalam rekrutmen karyawan.
• Psikotest dan Medical Check-up - Psikotest terdiri dari 3 tes yaitu tes IQ 1, tes IQ 2, dan tes kepribadian. Sementara Medical check-up merupakan prosedur wajib dimana peserta yang masuk tahap ini diminta puasa minimal 10 jam sebelumnya. Hal ini karena perusahaan akan memberikan jaminan kesehatan penuh yaitu  BPJSTK, BPJSKesehatan, dan Asahimas medical scheme.
• Interview HRD dan Interview User
• Interview Direksi
• Pemberitahuan diterima tidaknya

Prospek Karir

PT Asahimas Flat Glass merupakan pionir industri kaca sekaligus penghasil kaca lembaran terbesar di Indonesia bahkan di Asia Tenggara dengan rekam usaha yang mengesankan. Dengan esksistensinya di bidang industri kaca hampir 50 tahun, maka tentunya kredibilitas dan reliabilitas perusahaan ini tidak diragukan lagi. Sehubungan dengan prospek karir karyawan yang bekerja di perusahaan ini, mayoritas karyawan atau mereka yang pernah mengikuti seleksi karyawan di PT Asahimas Flat Glass memberikan review yang sangat positif. Perusahaan dikenal sangat memperhatikan kesejahteraan, keamanan, dan keselamatan karyawan. Gaji yang diberikan termasuk sangat kompetitif untuk fresh graduate tanpa pengalaman kerja, apalagi ditambah dengan tunjangan-tunjangan dan fasilitas lainnya yang cukup lengkap.

Remunerasi

Rata-rata gaji karyawan di PT Asahimas Flat Glass berdasar ulasan yang dibagikan karyawan di media online adalah IDR 6.460.000 per bulan. Sementara nominal gaji terendah pada angka IDR 1.500.000 per bulan dan tertinggi pada IDR 25.000.000 per bulan. Dari data tahun 2013, gaji sebagai MT adalah IDR 4.000.000 per bulan pada setahun pertama dan menjadi IDR 6.000.000 per bulan setelah diangkat menjadi karyawan tetap. Tentunya sudah ada perubahan mengenai gaji ini, melihat dari tahun-tahun sebelumnya selalu ada peningkatan besaran gaji karyawan di perusahaan ini.

Benefit Karyawan

Libur dan cuti

⛔ Bonus cuti tahunan

⛔ Bonus cuti parental

✅ Cuti tanpa gaji (unpaid)

Keuangan & kontrak

✅ Pegawai tetap

✅ Pinjaman

⛔ Bonus awal kerja

✅ Bonus tahunan

✅ Bonus lainnya

✅ Tunjangan pajak

✅ Tunjangan transportasi

Keluarga & kesehatan

⛔ Penitipan anak

✅ Asuransi anggota keluarga

⛔ Ramah hewan peliharaan

Asuransi

✅ Rawat Inap

✅ Rawat Jalan

✅ Dental

✅ Kehamilan/Persalinan

Keuntungan tambahan

✅ Vision

✅ Parking

✅ Meals

Kontribusi Sosial

Kontribusi sosial perusahaan (CSR) diwujudkan dalam beberapa program nyata meliputi sektor berikut:

• Lingkungan - Perseroan terus menanggapi hal ini secara serius dengan menciptakan Green Product. Produk ini mengacu pada produk yang dibuat/diproduksi dengan memenuhi persyaratan ramah lingkungan. Konsumen kini memiliki kesadaran yang tinggi untuk menggunakan produk ramah lingkungan yang bebas dari unsur kimia yang dapat membahayakan kesehatan dan lingkungan.
• Karyawan perusahaan - Selain penghargaan uang berupa gaji, karyawan Perseroan juga berhak atas berbagai fasilitas dan layanan yang membuat hidup mereka lebih sejahtera dan berkembang. Seluruh karyawan tetap mendapatkan fasilitas kesehatan untuk perawatan mata, rawat inap rumah sakit dan rawat jalan. Selain itu, Perseroan memberikan bekal kecakapan hidup untuk memastikan kesejahteraan karyawan setelah pensiun. Keselamatan dan keamanan kerja juga selalu menjadi fokus utama yang selalu diperhatikan dan dicek perusahaan dengan baik.
• Konsumen - Tanggung jawab perusahaan terhadap konsumen diantaranya adalah disediakannya layanan keluhan, tanggapan, dan saran konsumen oleh perusahaan dengan menyediakan akun tersendiri khusus untuk menghandle bagian tersebut.
• Sosial kemasyarakatan - Bantuan sosial yang diberikan Perseroan tidak hanya dalam bentuk pemberdayaan, namun banyak kegiatan yang telah dilakukan Perseroan kepada masyarakat baik untuk lingkungan sekitar maupun masyarakat luas. Bantuan sosial tersebut antara lain bantuan kaca untuk tempat ibadah, bantuan kegiatan keagamaan seperti Hari Raya, santunan anak yatim, santunan hari kemerdekaan, donor darah berkala dan makanan tambahan untuk Balita serta kegiatan lainnya yang bermanfaat bagi masyarakat.