Updating Results

Airpaz

  • 100 - 500 employees

Airpaz Graduate Programs & Internships

  • Entertainment, Travel & Hospitality

Gambaran perusahaan: Airpaz adalah perusahaan berbasis teknologi berupa platform pemesanan tiket pesawat secara online dengan fokus perjalanan domestik, Asia Tenggara dan internasional.

Jumlah karyawan: 51-200

Terkenal dengan: Platform online untuk pemesanan tiket pesawat

Hal-hal terbaik: Perusahaan memberikan cukup banyak benefit untuk karyawan seperti akses saham perusahaan dan pemberian laptop kerja untuk karyawan yang telah bekerja lebih dari 1 tahun.

Hal-hal yang tidak begitu baik: Masih didaptinya keluhan teknis dari pelanggan akan kinerja Airpaz misalnya pada opsi refund dan tingkat perbaruan tiket.

Sekilas tentang Airpaz

Sejak pendirian resmi Airpaz pada tahun 2011 di bawah Airpaz Limited, Airpaz.com telah berfokus pada industri perjalanan dalam one-stop platform. Sebagai pihak ketiga, Airpaz telah bekerja sama dengan berbagai maskapai dan perhotelan untuk memenuhi kebutuhan wisatawan di kawasan Asia. Airpaz telah mengembangkan jangkauan perusahaan di industri perjalanan dengan meningkatkan layanan dari penerbangan domestik ke penerbangan internasional dan menyediakan akomodasi juga bagi para traveller agar para traveller dapat menikmati perjalanan mereka secara optimal.

Airpaz menawarkan fitur pembayaran yang fleksibel menggunakan mata uang lokal, bahasa lokal, mengelola pemesanan dan langkah pemesanan mudah yang merupakan layanan untuk semua pelanggan perusahaan. Kalender tarif terbaik, peringatan harga, dan banyak fitur menarik yang bisa didapatkan para pengguna. Airpaz juga sudah tersedia di aplikasi Android/iOS dengan dukungan pelanggan yang siap 24/7 untuk membantu para pelanggan.

Kultur dan Lingkungan Kerja

  • Active - We have active and independent employees who are ready to face new challenges and strive to be more adaptive and critical.
  • Innovative - Technology makes us getting more creative ideas and stay updated to latest traveling trends.
  • Respectful - Diversity drives us to be more open-minded, creative, getting new ideas which means we can pursue the company's goals easier.
  • Positive Vibes - Keep saying 3 magical words "Please, Sorry, Thank You" and spread positivity will increase prosperity and comfort between us.
  • Zero to Hero - We believe that inquisitiveness affecting a good impact for the company.

Proses Rekrutmen

Bagaimanakah proses rekrutmen karyawan di Airpaz? Berikut tahapan prosesnya:

  • Pertama, Anda yang ingin bergabung dengan Airpaz dipersilahkan mengirimkan CV melalui email ke alamat email resmi yang ditunjuk perusahaan atau apply via Airpaz Career Page
  • Selanjutnya, HR akan mereview CV Anda
  • Jika CV sesuai/memenuhi persyaratan yang dibutuhkan, maka Anda akan diundang untuk interview, psikotest, dan skill test
  • Jika Anda lolos semua tahapan tersebut, maka perusahaan akan menghubungi Anda untuk mengkonfirmasi kapan mulai bekerja

Prospek Karir

Airpaz dimulai dari 4 orang anggota keluarga saja. Kini, menjelang 11 tahun usianya, Airpaz telah berkembang dan memiliki lebih dari 50 karyawan. Airpaz juga tidak hanya menciptakan one-stop platform untuk pemesanan tiket pesawat online, tapi juga pemesanan hotel. Jangkauan tiket pesawat yang bisa dipesan di Airpaz juga berkembang dari penerbangan di Asia menjadi meluas ke Eropa. Hal ini tentunya menunjukkan bagaimana Airpaz berkembang, meskipun mungkin tidak secepat kebanyakan startup, tapi pertumbuhanny sudah cukup signifikan.

Remunerasi

Airpaz tidak menginformasikan besaran gaji karyawannya. Akan tetapi para fresh graduate yang berminat bekerja di perusahaan ini bisa menggunakan standar gaji lulusan baru di Indonesia yang umumnya berkisar antara IDR 4.000.000 - IDR 8.000.000 untuk kategori full time job dan berkisar antara IDR 500.000 - IDR 2.000.000 untuk mahasiswa/lulusan baru program magang/internship.

Benefit Karyawan

  • Employee Stock Option - Karyawan berkesempatan untuk mendapatkan saham perusahaan
  • Health Insurance - Karyawan yang telah berhasil melewati masa percobaan berhak mendapatkan asuransi kesehatan
  • Notebook - Karyawan yang sudah 1 tahun bekerja bisa mengajukan untuk membeli laptop kerja
  • Ticket Reimbursement - Karyawan berkesempatan mendapatkan penggantian biaya tiket pesawat/hotel
  • Flexible working hours
  • Bonus bulanan dan tahunan
  • Paid leave 12 kali dalam setahun

Jobs & Opportunities

Locations With Jobs & Opportunities
  • Jakarta Utara
Hiring candidates with qualifications in
B
Business & Management
C
Creative Arts
E
Engineering & Mathematics
H
Humanities, Arts & Social Sciences
I
IT & Computer Science
L
Law, Legal Studies & Justice